মুক্ত কলম বক্স অফিস সিঙ্গাপুরঃ সিঙ্গাপুর অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধা স্থানীয়দের নিয়োগ দিতে পারবে মিঃ ট্যান। জনশক্তি মন্ত্রী ট্যান সি লেং বলেছেন জনবল সংকটের সম্মুখীন নিয়োগ কর্তারা প্রায় ১৫ হাজার স্থানীয়দের নিয়োগের কথা বিবেচনা করতে পারেন যারা আগামী মাসগুলিতে চাকরির বাজারে প্রবেশ করবে। সোমবার (৯ মে) বলেছেন যে এপ্রিল পর্যন্ত, স্বল্পমেয়াদী কোভিড -১৯ ভূমিকায় ৫ হাজার ২শত জন কর্মী ছিলেন, যেমন নিরাপদ দূরত্বের এম্বাসেডর এবং টিকা কেন্দ্রের কর্মী, যারা তাঁদের চুক্তি শেষ হিসাবে নতুন চাকরি খুঁজবেন।

ওয়ার্কফোর্স সিঙ্গাপুর এবং NTUC-এর কর্মসংস্থান এবং কর্মসংস্থান ইনস্টিটিউট এই কর্মীদের তাদের কাজের সন্ধানে সহায়তা করছে। ড.ট্যান উল্লেখ করেন, তাদের মধ্যে অনেকেই খাদ্য ও পানীয় (F&B) এবং খুচরা খাত থেকে এসেছেন এবং তাদের প্রাসঙ্গিক দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা রয়েছে। এছাড়াও ৯ হাজার ৮০০ জন প্রশিক্ষণার্থী এখনও SGUnited Jobs and Skills Package-এর অধীনে ফেব্রুয়ারী মাসের শেষ পর্যন্ত প্রোগ্রামের অধীনে ছিল। ডঃ ট্যানের নেতৃত্বে চাকরির টাস্কফোর্স তাদের উপযুক্ত ভূমিকা রাখার জন্য সেক্টর এজেন্সিগুলির সাথে কাজ করছে।

স্বল্প মেয়াদী কোভিড-১৯ ভূমিকায় আরও ১২’শ কর্মীকে দীর্ঘ মেয়াদী ভূমিকায় পুনরায় নিযুক্ত করা হবে বলে ডাঃ ট্যানসহ নয়জন এমপির কর্মসংস্থান সংক্রান্ত প্রশ্নের জবাবে সংসদকে বলেছেন। তিনি বলেন যে ফ্লেক্সি-টাইম, ফ্লেক্সি-প্লেস এবং পার্ট-টাইম কাজের মতো নমনীয় কাজের ব্যবস্থা করা নিয়োগকর্তাদের স্থানীয়দের আকৃষ্ট করতে সাহায্য করতে পারে, যারা সিঙ্গাপুরবাসী এবং স্থায়ী বাসিন্দাদের (পিআর) নিয়ে গঠিত। অংশকালীন কাজ উভয় নিয়োগকর্তাদের উপকার করতে পারে যাদের জনশক্তি প্রয়োজন, এবং কর্মী যারা শুধু আয়ই করবে না বরং ভবিষ্যতের জন্য কাজের অভিজ্ঞতাও অর্জন করবে,”

তিনি উল্লেখ করেছেন যে F&B পরিষেবাগুলিতে স্থানীয় খণ্ডকালীন কর্মীদের সংখ্যা গত পাঁচ বছরে গড়ে প্রায় ৩৫ হাজার এ স্থিতিশীল রয়েছে, যাদের মধ্যে প্রায় ১৫ শতাংশ ছাত্র। মিঃ ট্যান বলেন, হার্ড-হিট পর্যটন এবং বিমান চালনা খাতে, ব্যবসা গুলি অতিরিক্ত বিদেশী কর্মী কোটাও ট্যাপ করতে পারে যা সরকার এই শিল্পগুলিকে দ্রুত পুনরুদ্ধার করতে এবং সুযোগগুলি ক্যাপচার করতে সহায়তা করার জন্য একটি সময়-সীমিত ভিত্তিতে প্রদান করবে।

তিনি মিঃ ইপ হোন ওয়েং (ইয়ো চু কাং), মিসেস পোহ লি সান (সেমবাওয়াং জিআরসি), মিঃ শারায়েল তাহা (পাসির রিস-পুংগোল জিআরসি) এবং মিসেস নাদিয়া আহমেদ সামদিন (আং মো কিও জিআরসি) কে প্রতিক্রিয়া জানাচ্ছিলেন যারা সরকারী সহায়তার বিষয়ে জিজ্ঞাসা করেছিলেন। সিঙ্গাপুর যাতে তার অর্থনীতি পুনরায় চালু করতে পারে এবং বিশ্বের সাথে পুনরায় সংযোগ স্থাপন করতে পারে।

ঘটতি শ্রম বাজার যা ডাঃ ট্যান বলেছেন মূলত কোভিড -১৯ এর কারণে এবং চক্রাকার শক্তির কারণে ভারসাম্য, আগামী মাসগুলিতে সীমাবদ্ধ বিধিনিষেধের উল্লেখযোগ্য শিথিলকরণের পরে বৈদেশিক কর্মসংস্থান পুনরায় ফিরে আসার আশা করা হচ্ছে। তিনি বলেন তবে করোনা স্থিতিস্থাপক ব্যবসা গড়ে তোলার গুরুত্বের ওপর জোর দিয়েছে, এবং বৈশ্বিক ভূ-রাজনৈতিক ও অর্থনৈতিক পরিবেশের অনিশ্চয়তার কারণে এটি আরও গুরুত্বপূর্ণ। বিদেশী কর্মীদের উপর অত্যধিক নির্ভরতা ব্যবসাগুলিকে উন্মুক্ত করে দেবে এবং বাধার ঝুঁকিতে পড়বে। অতএব, আমি জনবলের ঘাটতির সম্মুখীন নিয়োগকর্তাদেরকে তাদের স্থানীয় জনশক্তি কেন্দ্র গড়ে তোলার জন্য এখনও বিদ্যমান স্থানীয় কর্মীদের উপলব্ধ উৎসগুলিকে ট্যাপ করার সময় রূপান্তরিত করার এবং আরও জনশক্তি-নির্ভর হওয়ার প্রচেষ্টা চালিয়ে যাওয়ার জন্য সমস্ত উপলব্ধ সহায়তা ব্যবহার করতে উৎসাহিত করি।ট্যুরিজম ক্যারিয়ার হাবও এই বছরের জানুয়ারিতে চালু করা হয়েছিল স্থানীয়দের জন্য কাজের মিলের সুবিধার্থে, আপস্কিলিংকে সমর্থন করতে এবং ব্যবসায়িক রূপান্তরের প্রচেষ্টা চালাতে, যখন সিঙ্গাপুরের সিভিল এভিয়েশন অথরিটি প্রাক্তন কর্মচারীদের প্রত্যাহার করতে এবং নিয়োগ বাড়ানোর জন্য বিমান চলাচল সংস্থাগুলির সাথে কাজ করছে।

ডঃ ট্যান বলেন, গত বছর স্থানীয় কর্মসংস্থান ৭১ হাজার ৩ শত বেড়েছে এবং স্থানীয়দের বেকারত্বের হার প্রাক-মহামারী পর্যায়ে ফিরে এসেছে। ডক্টর ট্যান বলেন, গত বছরের শেষের দিক থেকে সরকার ক্রমান্বয়ে সীমান্ত বিধিনিষেধ তুলে নেওয়ার পর বৈদেশিক কর্মসংস্থান বৃদ্ধির গতিও বাড়তে শুরু করেছে। তিনি যোগ করেন, এটি দুই বছরের মধ্যে প্রথমবারের মতো চতুর্থ ত্রৈমাসিকে বৃদ্ধি পেয়েছে এবং এই বছরের প্রথম ত্রৈমাসিকে গতি বাড়ানো হয়েছে।স্থানীয়দের নিয়োগের জন্য ব্যবসায়িকদের উৎসাহিত করার অন্যান্য প্রচেষ্টার রূপরেখা তুলে ধরে, ডঃ ট্যান উল্লেখ করেছেন যে চাকরি বৃদ্ধির প্রণোদনা এই বছরের সেপ্টেম্বর পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে ৪০ বছর বা তার বেশি বয়সী পরিপক্ক স্থানীয় কর্মীদের নিয়োগের জন্য যারা কমপক্ষে ছয় মাস ধরে কাজ করেননি, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের এবং প্রাক্তন অপরাধীরা।

স্কিমের অধীনে, নিয়োগকর্তারা ১২-মাসের মেয়াদে যোগ্য ভাড়া প্রতি $২১৬০০ পর্যন্ত পেতে পারেন। ছোট ব্যবসা পুনরুদ্ধার অনুদান এই বছরের জুন থেকে বিতরণ করা হবে। এটি প্রতি স্থানীয় কর্মচারীকে $১০০০ প্রদান করে এবং কোভিড-১৯ বিধিনিষেধ দ্বারা সবচেয়ে খারাপভাবে প্রভাবিত সেক্টর গুলিতে যোগ্য ফার্ম প্রতি $১০,০০০ পর্যন্ত প্রদান করে।